Coparmex y Aequales presentaron resultados de Ranking PAR 2022

Ciudad de México.-La consultora multilatina Aequales en colaboración con la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), presentaron los resultados del Ranking PAR 2022, que mide y compara las prácticas y políticas en equidad de género y diversidad en las empresas en Latinoamérica.

En el que este año evaluó a 710 corporaciones de la región y ubicó por primera vez en ocho años en el número uno del top 10 de las organizaciones con mejor rendimiento en materia de equidad a la compañía mexicana Pfizer, mientras que MERCK SHARP & DOHME, se colocó en la posición número siete.

Por su parte, Mia Perdomo, CEO de Aequales, destacó que las empresas necesitan pasar del compromiso a la acción estratégica. “No basta con políticas aisladas. Argumento que se necesitan ver resultados y una estrategia integral con objetivos priorizados, recursos asignados, acciones concretas, indicadores y metas; así como abordar la equidad de género y la diversidad como una estrategia de negocio

En tanto, Patricia Bravo Coria, Chief Operating Officer de Aequales, dio a conocer los resultados de las empresas mexicanas en el Ranking PAR, donde destaca que en el país prevalece una brecha salarial del 17 por ciento entre hombres y mujeres, que aunque es menor a la del América Latina es necesario trabajar en ella.

Detallo que gracias a los cambios estructurales e integrales, con presupuesto asignado y planeación, que se han implementado en las organizaciones nacionales para buscar equidad de género y diversidad, México ha mejorado su posición en comparación en el listado con países como Colombia.

Por otro lado, Juan José Sierra Álvarez, vicepresidente nacional de Centros Empresariales y Federaciones, en representación del presidente nacional de Coparmex, José Medina Mora Icaza, reiteró el compromiso de la patronal de impulsar entre las empresas “la equidad de talento con oportunidades igualitarias e ir cerrando las brechas laborales”.

En los resultados en México, el Top 10 está integrado por Pfizer, MERCK SHARP & DOHME, Accenture, AT&T, Dow Química Mexicana, ManpowerGroup, UPAX, DIALOGUS, SAP Mexico y Citibanamex. Todas estas compañías destacaron de un total de 139 empresas mexicanas participantes en la medición.